Jednym z wyzwań stojących przed firmami jest pozyskiwanie i utrzymywanie najlepszych pracowników. W warunkach wysokiego zapotrzebowania na specjalistów szczególnie ważne stają się wszelkiego rodzaju dodatkowe programy motywujące. Dobrym rozwiązaniem jest program kafeteryjny obsługiwany przez upbonus. Program ten pozwala pracownikom na uzyskiwanie dodatkowych świadczeń oraz nagród rzeczowych. Pracodawca rozlicza się jedynie z firmą zarządzającą programem. Dzięki temu nie ma konieczności zatrudniania dodatkowych pracowników do obsługi programu. Oferowany program kafeteryjny jest bardzo elastyczny i pozwala na łatwe dostosowanie do specyfiki danego przedsiębiorstwa. W zależności od celów firmy zlecającej pracownicy mogą być dodatkowo wynagradzani za poszczególne efekty swojej pracy lub za całościowe osiągnięcia.
Zastosowanie audytu podatkowego w optymalizacji finansów
W dzisiejszych czasach usługi finansowe są bardzo popularne. Jedną z nich jest audyt podatkowy, który stanowi usługę, mającą na celu wewnętrzną kontrolę zgodności z prawem prowadzenia księgi podatkowej oraz deklarowania czy rozliczania podatków w temacie objętym tą usługą. Głównym zadaniem audytu je...
